Aaron Michael Cohen dice que él fue diagnosticado con el síndrome de Asperger cuando él era un niño, y dice que le ha dado habilidades muy específicas.
Empleos específicos para trabajadores con autismo
«Bueno, yo soy bueno en matemáticas y también soy bueno detectando patrones», dice.
Cohen ha puesto en funcionamiento esas habilidades para trabajar. Ahora con 27 años, es un analista de datos en el departamento de TI de Freddie Mac y busca patrones irregulares que indican un problema en las computadoras de la empresa.
Estos son los tipos de habilidades que hacen a Cohen muy popular en el mundo de la tecnología. No es de extrañar que Microsoft esté llegando a la comunidad autista para buscar empleados potenciales como parte de un programa piloto .
«Este es un movimiento inteligente por parte de Microsoft», dice Ramón Llamas , gerente de investigación de IDC.
Él dice que Microsoft está haciendo una oferta de dos por uno: que llegue a un buen PR y encuentra a los trabajadores esenciales.
Las personas con autismo tienen un amplio espectro. Algunos tienen habilidades únicas, como Cohen, incluyendo la atención al detalle, que es esencial para las tareas de programación como la codificación.
«Incluso si un código está apagado por un espacio, o un período, eso puede estropear el código completo y se puede inutilizar todo el programa», dice Llamas.
Microsoft podría tener que hacer algunos ajustes. Porque puede que a los trabajadores con autismo no les guste la oficina de planta abierta, donde todo el mundo puede escuchar a todos los demás. Pero lo importante es que si están contentos, son leales.
«Ellos son mucho más propensos a quedarse durante el tiempo que están recibiendo el tipo adecuado de comprensión», dice Samantha Grulla , directora de política pública en Autistic Self Advocacy Network.
Microsoft no está dando entrevistas sobre el programa aún porque todavía está en la etapa piloto. Pero en un blog, la compañía dice que los trabajadores con discapacidad que ya ha contratado tienen una tasa de abandono de sólo un uno por ciento . Microsoft planea iniciar el programa piloto en mayo, con cerca de 10 candidatos.
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Iñigo Mezcua
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Mi hijo de 19 años es Asperger de altísimo funcionamiento al igual que mi hija de 27….Yo su mama también lo soy.Pero lamentablemente en URUGUAY NO HAY UN LUGAR DONDE LOS VALOREN Y LOS AYUDEN CON SUS ESTUPENDOS TALENTOS,AL CONTRARIO TRATAN DE ANULARNOS,ESTOY EN JUICIO PENAL CON UN CENTRO EDUCATIVO POR BULLYING HACIA MI HIJO Y LA DIRECCION ,LA PSICOLOGA Y LOS ADSCRIPTOS SON LOS PEORES.LA INTELIGENCIA NO SE COMPRA Y A ESTO LE TIENEN MUCHA ENVIDIA,LO QUE ELLOS LES LLEVA 12 AÑOS ESTUDIAR,MEDICOS Y MAS NOSOTROS LO APRENDEMOS EN MESES,Y ESO DA ENVIDIA
Me.interesa.como hago? Tengo asperger y quiero tener.mi debut laboral
Mi niño de 11 años tiene autismo de alto rendimiento con tdh y deficit de atencion…es bueno con todo lo que tenga que ver con los ordenadores……y su gran ilusión sería poder trabajar en un puesto de trabajo como este….gracias por dar oportunidades ….